Dies sind die Verträge, die einzelne Besatzungsmitglieder mit der ITF-Vereinbarung und der entsprechenden CBA verbinden. Sie listen die Einzelheiten des Seemanns, des Arbeitgebers, des Schiffes auf und geben die Bedingungen des CBA an, die für dieses bestimmte Besatzungsmitglied gelten. Wenn er also z. B. ab ist, wird er den Grundlohn, garantierte Überstunden, Überstundensatz, Urlaubsgeld und Existenzgeld, die für eine AB gelten, erhalten. Es sollte 4 Exemplare des Seemannsarbeitsvertrags geben: eine, die der Seemann für seine eigenen Aufzeichnungen aufbewahren kann; eine für die Schiffsdatei; eine für die ITF London; und eine für die Unternehmensdatei. (Quellen: Bundesministerium für Arbeit und Soziales, 2019) Anwendungsbereich; Verpflichtung zur Einhaltung von Tarifverträgen Die IBF-Vereinbarungen (CBA) stehen nur Reedern zur Verfügung, die Mitglieder einer der Reederverbände sind, aus denen die Joint Negotiating Group (JNG) besteht, die neben der ITF im Internationalen Verhandlungsforum (IBF) sitzt. IBF-Vereinbarungen (CBA) basieren auf einem Rahmen-CBA, mit einer spezifischen Variation für lokale Inhalte, aber alle erfüllen Mindestkriterien. Die Sozialpartner, die Arbeitgeber und die Union verhandeln die lokalen Inhalte und die Lohnskala auf der Grundlage einer zentral ausgehandelten Laufzeit und Lohnerhöhung. Solche Tarifverträge legen die Mindeststandards fest, die für die wesentlichen Beschäftigungs- und Einkommensbedingungen gelten. Dazu gehören insbesondere: Der Anteil der Tarifbeschäftigten im Jahr 2018 in Deutschland können Löhne und Arbeitsbedingungen der Arbeitnehmer entweder einzeln mit jedem Unternehmen vereinbart werden, können aber auch kollektiv für die gesamte Branche ausgehandelt werden.
Verstehen Sie den Tarifverhandlungsprozess, erhalten Sie Aktuelles über den Stand der Verhandlungen und finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen. Erfahren Sie, wie separate Agenturen ein Mandat für ihre Tarifverhandlungen erhalten. Gehälter und Gehälter können vom Unternehmen direkt mit seinen Mitarbeitern auf zwei Arten vereinbart werden. Entweder wird der mit einer Gewerkschaft geschlossene Tarifvertrag angewandt oder mit den einzelnen Arbeitnehmern werden individuelle Arbeitsverträge geschlossen. Zahlungsvereinbarungen können mit dem Betriebsausschuss getroffen werden, wenn kein Tarifvertrag unterzeichnet wird. Zugang zu Tarifverträgen der Regierung Kanadas, die Informationen über Die Lohnsätze, die Arbeitsbedingungen, die Beschäftigungsbedingungen und die Urlaubsbestimmungen enthalten. ITF-Vereinbarungen sind nur solche, die von der ITF genehmigt wurden und nur für Schiffe gelten, die eine Billigflagge (FLAG of Convenience, FOC) führen* Informieren Sie sich über Gruppenversicherungsleistungen, die Gesundheits-, Zahn-, Invaliditäts- und Lebensversicherungen umfassen. Erfahren Sie mehr über die Bedingungen für die Berechtigung, Prämien, Beiträge und Leistungen. * Nicht-FOC- oder Nationalflaggenschiffe können unter nationale Abkommen fallen, aber diese sind Sache der örtlichen Gewerkschaft im Flaggenland. Die Zahlen dürfen aufgrund von Rundungen nicht zu 100 % addieren (Quelle: IAB-Betriebspanel, 02/03/2020) Die ITF TCC-Vereinbarung ist die häufigste Art von ITF-Vereinbarung. Die meisten angeschlossenen Gewerkschaften nutzen die ITF Uniform TCC-Vereinbarung. Es gibt mehrere andere Arten von TCC-Vereinbarungen, alle ITF genehmigt, die von verschiedenen angeschlossenen Gewerkschaften weltweit angenommen wurden.